8th Pay Commission: केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी आने वाली है। जनवरी 2025 में 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा के बाद अब इसे जल्द ही लागू किया जाने की तैयारी है। केंद्रीय कैबिनेट की मंजूरी के बाद यह वेतन आयोग इसी महीने गठित हो सकता है। इस नए वेतन आयोग से देश भर के एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को सीधा लाभ मिलेगा।

8वें वेतन आयोग का मुख्य उद्देश्य केंद्र सरकार के कर्मचारियों की सैलरी, भत्तों और पेंशन की समीक्षा करना है। यह समीक्षा वर्तमान आर्थिक स्थिति और महंगाई दर को देखते हुए की जाएगी। कर्मचारी संगठन पहले से ही इस नए वेतन आयोग को लेकर उत्साहित हैं और उम्मीद कर रहे हैं कि इससे उनकी आर्थिक स्थिति में काफी सुधार होगा।

एक करोड़ से अधिक लोगों को मिलेगा फायदा

8वें वेतन आयोग की सिफारिशों से देश भर में एक करोड़ से अधिक सेवारत और सेवानिवृत्त केंद्रीय कर्मचारियों को प्रत्यक्ष लाभ होगा। इसमें विभिन्न मंत्रालयों, विभागों और केंद्र सरकार के अधीन काम करने वाले सभी कर्मचारी शामिल हैं। रिटायर हो चुके कर्मचारियों को भी इस नए वेतन आयोग से पेंशन बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा।

कर्मचारी संगठनों की ओर से फिटमेंट फैक्टर 2.86 की मांग की जा रही है। यह फैक्टर तय करता है कि कर्मचारियों की मूल सैलरी में कितना गुणा बढ़ोतरी होगी। अगर यह मांग पूरी होती है तो कर्मचारियों की सैलरी में काफी अच्छी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है। विभिन्न स्तर के कर्मचारियों को अलग-अलग अनुपात में लाभ मिलने की संभावना है।

7वें वेतन आयोग में हुई थी अच्छी बढ़ोतरी

केंद्र सरकार की परंपरा के अनुसार हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू किया जाता है। 2006 में 6वां वेतन आयोग और 2016 में 7वां वेतन आयोग लागू हुआ था। 7वें वेतन आयोग में कर्मचारियों को काफी अच्छा लाभ मिला था। उस समय न्यूनतम बेसिक पेंशन 2,750 रुपये से बढ़ाकर 9,000 रुपये कर दी गई थी।

7वें वेतन आयोग में न्यूनतम बेसिक सैलरी भी 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये की गई थी। इससे सभी स्तर के कर्मचारियों को अपने वेतन में काफी वृद्धि देखने को मिली थी। अब 8 साल बाद फिर से नया वेतन आयोग आने से कर्मचारियों में खुशी की लहर है। उम्मीद की जा रही है कि इस बार भी कर्मचारियों को अच्छा लाभ मिलेगा।

बढ़ती महंगाई का दबाव

पिछले 8 सालों में देश की आर्थिक स्थिति में काफी बदलाव आया है। महंगाई दर लगातार बढ़ी है और जीवन यापन की लागत काफी बढ़ गई है। दिल्ली, जयपुर, भोपाल और लखनऊ जैसे बड़े शहरों में घर का किराया 40 से 60 प्रतिशत तक बढ़ गया है। इससे कर्मचारियों पर आर्थिक दबाव बढ़ा है।

शिक्षा के क्षेत्र में भी खर्च काफी बढ़ा है। प्राइवेट स्कूलों की फीस पिछले 10 सालों में 80 प्रतिशत तक बढ़ी है। पेट्रोल और डीजल की कीमतें भी लगातार बढ़ी हैं जिससे परिवहन का खर्च बढ़ा है। स्वास्थ्य सेवाओं की लागत भी काफी बढ़ी है। इन सभी कारकों को देखते हुए नए वेतन आयोग की आवश्यकता महसूस की जा रही है।

सैलरी में कितनी बढ़ोतरी की उम्मीद

8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.28 से लेकर 2.86 तक हो सकता है। अगर कर्मचारियों को 2.86 का फिटमेंट फैक्टर मिलता है तो यह एक बहुत अच्छी खबर होगी। इस हिसाब से एक कर्मचारी की बेसिक सैलरी 20,000 रुपये से बढ़कर 57,200 रुपये हो सकती है। यह कुल मिलाकर 186 प्रतिशत की बढ़ोतरी होगी।

यह बढ़ोतरी केवल बेसिक सैलरी में है। इसके अलावा विभिन्न भत्ते भी बेसिक सैलरी के आधार पर बढ़ेंगे। डीए, एचआरए और अन्य भत्तों में भी इसी अनुपात में वृद्धि होगी। इससे कर्मचारियों की कुल आय में काफी अच्छी बढ़ोतरी होने की उम्मीद है। विभिन्न ग्रेड पे के कर्मचारियों को अलग-अलग अनुपात में लाभ मिलेगा।

कब से लागू होगा नया वेतन आयोग

सरकार की ओर से अभी तक कोई आधिकारिक तारीख नहीं आई है, लेकिन 2025 में सैलरी स्ट्रक्चर, भत्तों और पेंशन पर अंतिम फैसला होने की उम्मीद है। कर्मचारी यह भी जानना चाहते हैं कि क्या फिटमेंट फैक्टर सभी स्तरों पर एक समान होगा। इससे सैलरी सिस्टम को और भी आसान बनाया जा सकेगा।

विशेषज्ञों का मानना है कि नया वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। यह तारीख पिछले वेतन आयोगों के पैटर्न के आधार पर तय की गई है। हालांकि, कर्मचारी चाहते हैं कि यह जल्द से जल्द लागू हो ताकि उन्हें बढ़ती महंगाई से राहत मिल सके।

8वां वेतन आयोग केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक बड़ी उम्मीद की किरण है। बढ़ती महंगाई और जीवन यापन की बढ़ती लागत को देखते हुए यह वेतन संशोधन बहुत जरूरी है। कर्मचारी संगठन और सरकार दोनों इस दिशा में सकारात्मक रुख अपना रहे हैं। उम्मीद की जा रही है कि यह नया वेतन आयोग कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति में काफी सुधार लाएगा।

Disclaimer

यह लेख समाचार रिपोर्ट्स और सामान्य जानकारी पर आधारित है। 8वें वेतन आयोग से संबंधित अंतिम निर्णय सरकार द्वारा लिया जाएगा। फिटमेंट फैक्टर और सैलरी बढ़ोतरी के आंकड़े अनुमानित हैं और वास्तविक राशि अलग हो सकती है। किसी भी आधिकारिक घोषणा के लिए सरकारी वेबसाइट देखते रहें।